Contrats de travail

La question du sens au travail serait plus importante que la rémunération. L’esprit d’équipe, et les possibles échanges avec la hiérarchie sont au centre de la réussite des entreprises. Mais voilà souvent les informations sont tues.

Madeleine Laugeri n’a de cesse de vouloir faire exploser les plafonds et rétablir la communication de haut en bas et de bas en haut.