Sans bureau fixe. [Fotolia - Sergey Nivens]

Sans bureaux fixes

De plus en plus dʹentreprises suppriment les postes fixes au profit de bureaux libres dans de grands espaces ouverts. Le but est de réduire en partie les coûts immobiliers des entreprises, mais également de favoriser les échanges entre les employés. La fin des postes fixes devrait également permettre de répondre à une nouvelle organisation du travail, souvent parallèle au développement du télétravail. Est-ce que cette organisation fonctionne? Comment les salariés vivent le fait de ne plus avoir un bureau attribué? Nous en parlons avec Elisabeth Pélegrin Genel, architecte, urbaniste et psychologue du travail.
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