L'horloger participe de moins en moins à la valeur ajoutée d'une montre. [RTS - Gaël Klein]

TRANSMISSIONS D'ENTREPRISES 5/5 - Déprime à lʹétabli

Le changement de patron a parfois des conséquences désastreuses sur les conditions de travail. Dans lʹarc jurassien, beaucoup dʹentreprises familiales horlogères ont été rachetées ces dernières années par des grands groupes. Pour les employés, le changement de culture dʹentreprise a souvent été rapide et déstabilisant. Finis les contacts quotidiens avec un patron que lʹon connaît de longue date, place à des cadres qui se succèdent et à une direction décentralisée parfois bien loin des problèmes du terrain.

Reportage: Catherine Erard
Réalisation: Jean-Daniel Mottet
Production: Laurence Difélix