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On en parle

Muriel Mérat a voulu savoir quelles sont les différences entre les travailleurs couverts par une Convention Collective de Travail (CTT) et les travailleurs soumis simplement au code des obligations et à la loi sur le travail. Un des buts des conventions collectives est par exemple de fixer un salaire minimum par branche ou par métier suivant les catégories professionnelles. Le point avec Christian Bruchez, avocat spécialiste FSA en droit du travail.
Les conditions de travail pour les personnes non couvertes par une CCT