Qu’est-ce qu’un salaire juste? (2/5)

Des salaires mirobolants. En 2012, le directeur général de Roche a perçu 15,8 millions de francs de rémunérations, celui de Nestlé 12,6 millions. Pour beaucoup d’acteurs de l’économie ordinaire, ce sont des sommes inimaginables et exagérées. "Des rémunérations obscènes", argumente le sociologue français Philippe Steiner. "Ce sont des sommes qui peuvent choquer, mais elles sont, in fine, déterminées par les lois du marché", explique encore Dimitri Djorjevic, le directeur régional de Mercuri Urval, une entreprise internationale de recrutement et de conseil. Quant aux grands patrons eux-mêmes, aucun de ceux que nous avons invités à s’exprimer sur le montant et la fixation de leur rémunération n’a donné suite.