Dans l'Union européenne, une entreprise peut interdire le port du voile.
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Dans l'Union européenne, une entreprise peut interdire le port du voile

Interdire le port du voile nʹest pas une "discrimination directe". Cʹest ce quʹa estimé la Cour de justice de lʹUnion européenne dans un arrêt rendu mardi dernier. Ce tribunal précise cependant que, si une interdiction est signifiée par lʹemployeur, elle doit sʹappliquer à lʹensemble des signes religieux et poursuivre un "objectif légitime". Cette décision qui concerne l'Union européenne peut-elle avoir une influence sur le droit Suisse? Que dit la justice sur ces questions? Réponses de lʹavocat spécialiste du droit du travail Christian Bettex. Un sujet de Tristan Miquel.
Dans l'Union européenne, une entreprise peut interdire le port du voile