L'évaluation de fin d'année peut être une grosse source de stress. [AFP - Sofie Delauw - Cultura Creative]

Les évaluations de fin d'année des employés remises en question

L'entretien d'évaluation de fin d'année entre un patron et un employé est parfois perçu comme une punition. Beaucoup de salariés doivent y passer juste avant Noël, comme le relève le magazine Psychologie. Or, ce rendez-vous crée beaucoup de stress et peut s'avérer contre-productif s'il est mal mené.
Les évaluations de fin d'année des employés remises en question