Les employés plus âgés se sentent désavantagés en ce qui concerne la recherche d’emploi. [Depositphotos - fizkes]

Le sentiment de discrimination des seniors en recherche d'emploi

Les plus âgés se sentent désavantagés, voire discriminés, en ce qui concerne la recherche dʹemploi, selon une étude publiée par Pro Senectute à lʹoccasion de la journée internationale des personnes âgées. Mais quelles sont les principales recettes à appliquer, et les principales erreurs à éviter, afin de convaincre les employeurs?

Stephan Der Stepanian, responsable du programme AvantAge en Suisse romande, répond à Jérôme Zimmermann.
Le sentiment de discrimination des seniors en recherche d'emploi