LES ECHOS DE VACARME - Quand lʹentreprise veut notre bonheur :-)
Les modes de travail changent. Et dans la foulée, notre manière de nous organiser, de conjuguer vie professionnelle et vie privée. Est-ce une bonne ou une mauvaise chose que la frontière entre les deux soit de plus en plus ténue? Est-ce un piège ou un gain en autonomie, responsabilisation et satisfaction? Dans le même temps, on aplanit la hiérarchie, on flexibilise le temps de travail, on organise des séances de yoga ou de méditation. Les entreprises affichent clairement leur envie de se préoccuper du bien-être de leurs employés en introduisant plus de convivialité, dʹactivités ludiques, de zones de travail variées et de libertés. Mais que se cache derrière cette apparente convivialité? Comment les employés vivent-ils ces tendances? Se sentent-ils plus libres ou plus redevables?
5 reportages dʹAnouck Merz
Réalisation: Marc Frochaux
Production: Véronique Marti
INVITES:
Jean-Michel Bonvin
Docteur en sociologie (Université de Paris Sorbonne) et professeur ordinaire en politiques sociales et vulnérabilités à l'Université de Genève.
&
Amanda CaStillo
Journaliste. Spécialiste des domaines des ressources humaines, de l'emploi et de la formation.
Auteure de "57 méditations pour réenchanter le monde du travail" (Ed. Slatkine).
5 reportages dʹAnouck Merz
Réalisation: Marc Frochaux
Production: Véronique Marti
INVITES:
Jean-Michel Bonvin
Docteur en sociologie (Université de Paris Sorbonne) et professeur ordinaire en politiques sociales et vulnérabilités à l'Université de Genève.
&
Amanda CaStillo
Journaliste. Spécialiste des domaines des ressources humaines, de l'emploi et de la formation.
Auteure de "57 méditations pour réenchanter le monde du travail" (Ed. Slatkine).