Un employé se fait licencier. [Depositphotos - samuraitop]

Virée avant même d’avoir commencé à travailler

Aussi improbable que cela puisse paraître, c'est arrivé à Sonja. Cette auditrice était si motivée qu'elle a déménagé de Lausanne dans la Broye fribourgeoise pour être plus près de ce nouvel emploi à Payerne. Sauf que durant le déménageant Sandra s'est blessée. Cette blessure a entraîné une incapacité à commencer ce nouveau travail pour notre auditrice, suivi d'un licenciement par courrier recommandé.

Est-ce bien légal d'être licencié à peine le temps d'essai entamé? Quelles sont les dispositions prévues par le code des obligations à l'égard du temps d'essai? Christian Favre, Docteur en droit, avocat spécialiste FSA en droit du travail à Lausanne est l'invité de Théo Chavaillaz.
Virée avant même d’avoir commencé à travailler