Des lunettes pour enfants, des travaux et le job sharing
Assurances, conso, nouvelles technologies… "On en parle" vous oriente dans tout ce qui fait votre quotidien.
Au programme aujourd'hui:
1. Des lunettes pour enfant qui entrent dans le forfait Lamal
2. Travaux et droit des locataires 1/4: avis de travaux et premières démarches
3. Guichet: job sharing ou partage de poste
Au programme aujourd'hui:
1. Des lunettes pour enfant qui entrent dans le forfait Lamal
2. Travaux et droit des locataires 1/4: avis de travaux et premières démarches
3. Guichet: job sharing ou partage de poste
Le sommaire de l’émission
- Émission entièreAssurances, conso, nouvelles technologies… "On en parle" vous oriente dans tout ce qui fait votre quotidien.
Au programme aujourd'hui:
1. Des lunettes pour enfant qui entrent dans le forfait Lamal
2. Travaux et droit des locataires 1/4: avis de travaux et premières démarches
3. Guichet: job sharing ou partage de poste - Des lunettes pour enfant qui entrent dans le forfait LamalEn Suisse, l’assurance maladie de base rembourse une paire de lunettes pour les enfants à hauteur de 180 francs par an. Mais que peut-on obtenir à ce prix? On en parle a enquêté auprès de 21 enseignes en Suisse romande. Interviews et analyse par Frédérique Volery.
- Travaux et droit des locataires 1/4: avis de travaux et premières démarchesIl est 6h du matin, la perceuse se met en route. Dans quelques instants, un électricien sonnera à la porte, il y a aussi de la poussière partout dans votre chambre à coucher. Bref, votre immeuble est en travaux.
Cette semaine, tous les jours à 8h45, nous parlons de ces travaux dans une série signée Karin Jorio. - Guichet: job sharing ou partage de posteCe poste vous séduit mais les responsabilités vous semblent écrasantes. Vous avez le profil parfait mais pas l’envie ou la possibilité de travailler à 100%. Proche de la retraite vous souhaiteriez passer la main en douceur tout en transmettant votre expérience. On en parle consacre son guichet à un nouveau mode d’emploi : le job sharing ou top sharing, lorsqu’il s’agit d’un poste d’encadrement. Pour qui? comment? avec quels avantages et limites? Deux spécialistes répondent aux questions des employé-es ou employeurs, employeuses, sur cette manière innovante de gérer le travail et vous entendrez aussi un témoignage recueilli, par Johanna Commenge.
Deux spécialistes répondent à vos questions:
- Laetitia Kulak, Fondatrice et directrice de Global RH talents et Directrice RH dans une PME fribourgeoise
- Irenka Krone-Germann, Co-fondatrice et directrice de l’Association PTO (Part Time Optimisation) et Co-directrice de We Jobshare