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Guichet: du nouveau du côté des prestations complémentaires
La période transitoire de trois ans de la loi sur les prestations complémentaires (PC) a pris fin le 1er janvier 2024. Depuis cette date, plusieurs milliers de bénéficiaires ont vu leurs prestations complémentaires diminuer. Quels sont les changements les plus importants et qui sera le plus touché par cette réforme? Les réponses de Franziska Lüthy, avocate chez ProCap pour la Suisse romande, et de Jean Luc Cavalieri, adjoint de direction au service des prestations complémentaires de l’Etat de Genève, et de Gustavo Kuhn, chargé d'information au sein de ce même service. Un guichet de Laurence Froidevaux.
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Guichet: du nouveau du côté des prestations complémentaires
Le sommaire de l’émission
- Émission entièreAssurances, conso, nouvelles technologies… "On en parle" vous oriente dans tout ce qui fait votre quotidien.
Au programme aujourd'hui:
1. Hausse de la TVA: Gare aux augmentations de prix abusives!
2. 70% des demandeurs d’emploi trouvent leur poste via les canaux traditionnels
3. Guichet: du nouveau du côté des prestations complémentaires - Hausse de la TVA: Gare aux augmentations de prix abusives!L’augmentation de la TVA entraînera-t-il une hausse des prix des biens et services? Les précédentes hausses, notamment en 2011, tendent à le prouver. Vanessa Cilio, fiscaliste, experte en TVA auprès du cabinet de conseil et d’expertise Mazars à Lausanne, est au micro de Mathieu Truffer.
- 70% des demandeurs dʹemploi trouvent leur poste via les canaux traditionnelsEn Suisse, 70% des demandeurs d’emploi trouvent leur poste via les canaux traditionnels, tels que les sites d’offres d’emploi, plutôt que par les réseaux sociaux directement. Les réseaux sociaux jouent toutefois un rôle clé d’initiateur en début de recherche et dans le choix de l’employeur.
Dans son étude annuelle, le groupe Michael Page indique que les deux tiers des personnes interrogées croyaient que les entreprises publiaient leurs offres d'emploi uniquement sur les réseaux sociaux. Si le processus s'enclenche bien sur ces réseaux, (80% utilisent Linkedin) il se conclut en face à face avec les RH de l'entreprise concernée.
Les 3/4 des candidats à un poste consultent le site web de leur employeur potentiel, ainsi que les profils d'employés de l'entreprise qui les intéresse. Les entreprises ont donc intérêt à disposer d'un réseau solide et fiable. De soigner aussi la relation avec leur personnel pour mettre à profit le potentiel qu'ils expriment sur l'image de leur employeur. - Guichet: du nouveau du côté des prestations complémentairesLa période transitoire de trois ans de la loi sur les prestations complémentaires (PC) a pris fin le 1er janvier 2024. Depuis cette date, plusieurs milliers de bénéficiaires ont vu leurs prestations complémentaires diminuer. Quels sont les changements les plus importants et qui sera le plus touché par cette réforme? Les réponses de Franziska Lüthy, avocate chez ProCap pour la Suisse romande, et de Jean Luc Cavalieri, adjoint de direction au service des prestations complémentaires de l’Etat de Genève, et de Gustavo Kuhn, chargé d'information au sein de ce même service. Un guichet de Laurence Froidevaux.
![Hausse TVA. [Keystone - Salvatore Di Nolfi]](https://img.rts.ch/articles/2024/image/7lzojf-27482968.image?w=320&h=320 "Hausse TVA. [Keystone - Salvatore Di Nolfi]")
![Le réseau LinkedIn. [Depositphotos - ymgerman]](https://img.rts.ch/articles/2024/image/5ki6wx-27482966.image?w=320&h=320 "Le réseau LinkedIn. [Depositphotos - ymgerman]")