Sans-abris en hiver, faire carrière en tant que femme
Assurances, conso, nouvelles technologies… "On en parle" vous oriente dans tout ce qui fait votre quotidien.
Au programme aujourd'hui:
1. Être sans-abris en hiver
2.Les femmes sont toujours confrontées à des difficultés liées à leur genre pour faire carrière
3. Guichet: comment faire carrière lorsqu'on est une femme?
Au programme aujourd'hui:
1. Être sans-abris en hiver
2.Les femmes sont toujours confrontées à des difficultés liées à leur genre pour faire carrière
3. Guichet: comment faire carrière lorsqu'on est une femme?
Le sommaire de l’émission
- Émission entièreAssurances, conso, nouvelles technologies… "On en parle" vous oriente dans tout ce qui fait votre quotidien.
Au programme aujourd'hui:
1. Être sans-abris en hiver
2.Les femmes sont toujours confrontées à des difficultés liées à leur genre pour faire carrière
3. Guichet: comment faire carrière lorsqu'on est une femme? - Etre sans-abris en hiverC’est l’hiver. Pendant que nous sommes bien au chaud, où dorment les quelques 3’000 personnes sans-abris recensées en Suisse? Quelles sont leurs possibilités d’hébergement, les démarches à faire pour y avoir droit? Pour le savoir, nous avons suivi une maraude (tournée nocturne) de la ville de Genève.
Avec Alexandre Muller, responsable de l’abri de Richemont de la ville de Genève. Un sujet de Marie Wicht et Muriel Mérat. - Les femmes sont toujours confrontées à des difficultés liées à leur genre pour faire carrièreDroits des femmes, égalité, mixité, autant de questions que François Jeannet a abordées avec Nicole Baur, conseillère communale en ville de Neuchâtel, elle dirige le dicastère de la famille, de la formation, la santé et les sports et Françoise Piron, fondatrice et directrice de la fondation PACTE, qui assure la promotion des femmes dans lʹéconomie.
- Guichet: comment faire carrière lorsqu'on est une femme?En matière d'égalité, la Suisse accuse un sérieux retard par rapport à nombre de pays européens. Par exemple, droit de vote des femmes date de 1971. Aujourd'hui, selon l'OFS, si les femmes ont davantage suivi des hautes écoles (53%) que les hommes (49%), elles travaillent en majorité à temps partiel (58%). En termes de salaire, à poste équivalent, les femmes gagnent toujours moins que les hommes (écart de 18%). Dans les conseils d'administration, elles occupent à peine un quart des postes. Bref, la loi consacre l'égalité homme-femme, mais il y a des genres plus égaux que d'autres.
Des spécialistes répondent à vos questions:
- Sigolène Chavane, co-fondatrice d'Artemia Executive, spécialisée en gestion de carrière et en questions de genre, ;
- Sandrine Corbaz, coach pour femmes en entreprise et ancienne cadre chez Nestlé.