Le travail, quoi de neuf?
L'organisation du travail prend de nouvelles formes avec la révolution numérique. Et dans la foulée, notre manière de conjuguer vie professionnelle et vie privée change profondément. Est-ce un piège ou un gain en autonomie, de responsabilisation et de satisfaction? Dans le même temps, les hiérarchies s'aplatissent dans l'entreprise, on flexibilise le temps de travail, le bien-être des employés se retrouve au centre des préoccupations. Espaces et lieux de travail sont remodelés pour libéré la créativité. Comment les salariés vivent-ils ces tendances? Se sentent-ils plus libres ou plus redevables? Notre dossier.
Des explications pour les enfants
"Brouhaha" tend son micro aux enfants qui s'interrogent sur le travail
Pourquoi des gens travaillent au noir? Réponse dans "Klass", la chronique didactique de l'émission "Basik"
Vers une réorganisation de l'entreprise
Partager son poste de travail en 'job sharing', une pratique qui progresse
Une étude de la Haute école de gestion FHNW (haute école spécialisée du nord-ouest) sous mandat de l’association Part Time Optimisation (PTO) révèle une évolution positive du job et top sharing sur ces 10 dernières années en Suisse. L’enquête porte sur près de 5000 entreprises et organisations des secteurs privé et public et s’intéresse aux aspects genrés, intergénérationnels, numériques et aux modes de travail agiles. Elle sera présentée en détail le jeudi 18 avril 2024 à Berne. Irenka Krone-Germann, co-fondatrice et directrice de l’association PTO, en dévoile les premiers contours au micro de Philippe Girard.
Pascal Meyer, fondateur de Qoqa, analyse les nouvelles formes d'organisation du travail comme l'holacratie
Le coaching en entreprise
La gouvernance partagée
La vie au bureau autrement
"Le change manager", l'accompagnateur de changement en entreprise
L'entreprise libérée
Uditis ou l'entreprise libérée
Entreprises sans chef: modèle d'avenir ou utopie?
Hiérarchie au travail, de la pyramide aux cercles
Des forteresses en mutation
Dans la tête des patrons
Même pouvoir, même salaire!
Le télétravail
Le monde du travail évolue et le télétravail s’installe. En 2022, 10 % des travailleurs effectuaient plus de la moitié de leurs activités à domicile
Les Etats-Unis reviennent du télétravail, l’Europe reste plus flexible
Rendre le télétravail plus ludique. Le point avec Charlotte Nizieux, porte-parole de la plateforme de visioconférence Zoom
Accompagner les changements amenés par le télétravail
Comment encadrer le télétravail?
Avec la pandémie, le télétravail s'est imposé. Qui en profite le plus des employés ou des patrons? Bilan
Les grandes entreprises se mettent au télétravail
Où je veux, quand je veux!
Les avantages et les inconvénients du télétravail
Notre infographie
Questions - Réponses
Le bonheur au travail
La tendance du "ressentéisme", le fait d’éprouver du ressentiment envers son employeur
Le travail doit-il nous amener du bonheur?
Le bonheur au travail comme outil de performance
La cantine 2.0
Faire le minimum, vacances en catimini et absentéisme
Carrière et vie de famille
Les enfants nuisent-ils à la carrière?
La digitalisation du travail
La digitalisation des entreprises: interview de Lionel Ducommun
Comment éviter les suppressions de postes liées à la numérisation des entreprises?
Le temps de travail
Quelle est l'évolution des usages du temps au travail? Quel temps consacre chaque individu à son travail? Pourquoi la semaine à 100% n'a plus forcément la cote? L'lhistorien Laurent Tissot répond aux questions de "Tribu"
Et si on travaillait moins? Tribu développe le sujet en compagnie d'Hadrien Klent, écrivain
Qui veut travailler 67 heures? Débat
En 2018: le temps partiel concernait 14,9% des hommes et 57,9% des femmes actifs en Suisse
Un espace de travail chamboulé
Le "corpoworking" ou la disparition des bureaux individuels
Nouvel aménagement de bureau, nouveau management?
L'"ubérisation" du travail
Les travailleurs des applis
De Uber à Amazon, comment internet et les applications modifient nos manières de consommer, mais aussi de travailler? Quel impact les plateformes numériques ont-elles sur lʹemploi et sur la vie des travailleurs? Nous vous proposons les explications de la philosophe et sociologue Dominique Méda, co-directrice de lʹouvrage "Les travailleurs des applis"(PUF).
En difficulté, Uber lance une application de travail temporaire pour diversifier son offre
"Ubérisation" du travail, comment faire passer des employés pour des indépendants
Mon patron est un robot
L'"ubérisation" marque le retour du travail à la pièce
Le phénomène Uber ou Airbnb gagne même les femmes de ménage
La plateforme Airbnb permet à de simples locataires de sous-louer leur logement
Slashers, ils exercent plusieurs métiers à la fois
Le phénomène des slashers explose au Royaume-Uni
Plusieurs jobs en même temps: la vie des slashers
Cumuler plusieurs emplois, portraits de slashers
Les écueils administratifs d'un cumul d'emplois
Repéré pour vous
La figure du patron
Et si on accordait trop d'importance aux "soft skills"?
Entretien avec Marco Taddei, directeur romand de l’Union patronale suisse, à propos de l’évolution sociétale du rapport au travail
Combien coûtent les jours fériés?
Jours fériés, quels sont nos droits ?
Comment survivre aux avalanches de mails?
Quand les heures supplémentaires passent à la trappe
Le travail gratuit: quelles sont les différences entre le bénévolat, le salariat et le volontariat?
Quelle est la température idéale pour travailler?
Certaines entreprises proposent un concept de vacances illimitées
Les "bullshit jobs" seraient utiles au système capitaliste
Je veux prendre une retraite dès 40 ans en devenant financièrement indépendant
Pour aller plus loin
Le télétravail, quels bénéfices?
Du côté de la RTS
La révolution du travail analysée par Géopolitis
Le télétravail, une solution à la crise de la mobilité?
Les archives de la RTS
Le travail, c’était mieux avant?
Les Suisses et le monde du travail en 1982
La paix du travail, une spécificité helvétique
Les qualités d'un bon manager
Les forçats du travail à la chaîne