Le saviez-vous ? En Suisse, une femme gagne en moyenne environ 20% de moins qu'un homme ! Et ce ne sont pas les féministes qui l'affirment, mais l'Office fédéral de la statistique. Pourtant le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans notre Constitution depuis 1981. Alors comment expliquer ces écarts salariaux ? Sont-ils dus aux comportements discriminatoires des employeurs ? Les femmes osent-elles moins négocier leur salaire ? Faut-il obliger les entreprises à respecter l'égalité, comme le propose le Conseil fédéral ?
Egalité salariale: pourquoi ça coince ?
L'émission du 10 mars 2015
Infrarouge version courte
Egalité salariale : pourquoi ça coince?
Egalité salariale certifiée en ville de Fribourg
La ville de Fribourg est la seule administration de Suisse à avoir obtenu le label "Equal-Salary", valable pendant trois ans, qui assure une parfaite équité salariale.