La réduction des effectifs va toucher aussi bien les
départements administratifs que ceux de la production, a poursuivi
Franck Muller dans un communiqué.
Dernier recours
Cette coupe dans les emplois «vise à adapter la taille de
l'entreprise à la réalité économique actuelle». Le groupe horloger
a tenté vainement d'éviter d'arriver à cette solution extrême.
«L'entreprise a épuisé toutes les possibilités internes de
reclassement, de limitation des heures supplémentaires et de
rattrapage de jours de vacances». Un plan social est actuellement
en négociation avec les syndicats.
La marque Franck Muller a été fondée il y a 18 ans. Durant cette
période, le groupe horloger genevois s'est considérablement
développé. Il a créé 550 postes de travail dans le canton du bout
du lac, dont 250 rien que sur les cinq dernières années.
L'entreprise n'a pas voulu donner d'informations
complémentaires.
ats/cab