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Horlogerie: effectifs en forte en hausse en 2008

L'industrie suisse de précision manque de relais
Le recensement a été réalisé fin septembre, avant la crise.
L'industrie horlogère suisse est une nouvelle fois parvenue à accroître fortement ses effectifs l'an dernier, grâce à un début d'exercice record. La branche employait en 2008 53'300 personnes, soit une hausse de plus de 9% par rapport à 2007.

Quelque 4400 emplois ont été créés en 2008, a indiqué la
Convention patronale de l'industrie horlogère suisse. Reste que le
recensement a été réalisé fin septembre, avant le surgissement de
la crise économique. Entre-temps, au moins 3300 emplois ont été
biffés. L'horlogerie helvétique est durement touchée par la
récession depuis plusieurs mois.

Touchée par la crise

L'impact de la crise sur l'emploi s'est également intensifié.
Les restructurations annoncées chez Franck Muller (GE) et Zenith
(NE) ont frappé les esprits. Toutefois, les licenciements
collectifs restent pour l'instant limités. Les entreprises
recourent en revanche fortement au chômage partiel.



L'année 2008 n'en a pas moins été particulièrement dynamique
jusqu'à l'automne. La hausse des effectifs est même la plus forte
de ces dernières années. Depuis 1987, année où le plancher de
29'000 travailleurs a été atteint, les effectifs ont régulièrement
remonté la courbe. La reprise s'est fortement accélérée depuis
2004.

L'Arc jurassien, plus gros employeur

Sans surprise, l'horlogerie reste l'apanage des sept cantons de
l'Arc jurassien, Genève comprise. Ensemble, ils réunissent près de
50'000 travailleurs et 594 entreprises, ce qui représente le 94,4%
des effectifs et des sociétés horlogères.



Plus du quart des employés de l'industrie horlogère travaille dans
le canton de Neuchâtel, soit 14'766 personnes. Berne suit avec un
effectif de 11'097, devant Genève avec 9058.



Le tissu industriel horloger reste composé principalement de
petites et moyennes structures, rappelle l'organisation faîtière
dans son recensement. Quelque 70% des entreprises emploient moins
de 50 collaborateurs.



Autre constat, le niveau de formation du personnel ne cesse de
s'élever. Environ 15% des employés en production bénéficient d'une
formation supérieure et 43,5% possèdent un diplôme de métier. Plus
de 8 travailleurs sur 10 sont occupés dans des entreprises
affiliées à la Convention patronale. Le régime conventionnel
concerne 436 sociétés occupant 44'414 personnes.



ats/hof

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Présentation de "Messe Basel 2012"

Les responsables de Messe Schweiz ont présenté mercredi la version redimensionnée du grand projet de nouvelle halle pour la foire de Bâle.

"Plus petite et plus fine" qu'envisagée au départ, celle-ci devrait finalement coûter 430 millions de francs, dont 320 millions financés par la manne publique.

Le concept architectural mis sur pied par le bureau Herzog & de Meuron n'est toutefois pas modifié. La passerelle sur la place du marché est maintenue, a indiqué aux médias le patron de Messe Schweiz René Kamm.

Baptisé "Messe Basel 2012", le projet prévoit désormais le remplacement de deux bâtiments par une halle de 220 mètres (au lieu de 230) sur 90 (au lieu de 106) pour une hauteur de 32 mètres (au lieu de 35,5).

L'édifice sera inauguré un an plus tard que prévu, soit en 2013 lors de la foire internationale de l'horlogerie "Baselworld".