![Les effectifs horlogers proches du niveau des années 1970. [Keystone - Salvatore Di Nolfi]](https://img.rts.ch/articles/2020/image/4mztii-25960970.image?w=1280&h=720 "Les effectifs horlogers proches du niveau des années 1970. [Keystone - Salvatore Di Nolfi]")
Les effectifs horlogers proches du niveau des années 1970
Les effectifs des industries horlogère et microtechnique se sont étoffés de 2,2% sur un an à 59'103 fin septembre 2019. L'environnement économique et politique laisse cependant présager une stabilité des postes cette année, indique la convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP).
"Cette seconde progression consécutive permet aux effectifs de frôler la barre des 60'000 emplois, laquelle n'a plus été atteinte depuis le milieu des années 70, et de compenser en deux ans la perte d'effectifs constatés entre 2014 et 2017", fait remarquer la faîtière.
Surtout des emplois administratifs
En 2019, ce sont surtout des postes dans l'administration qui ont été pourvus, soit 1088 personnes sur le total des 1291 (+2,2%) enregistrés en 2019. L'année d'avant, ce sont les personnes travaillant dans la production qui avaient bénéficié de la bonne conjoncture. Au niveau du personnel de direction, la convention patronale a observé une baisse de 82 unités.
Le trio de tête des cantons ayant les plus importants effectifs horlogers restent Neuchâtel (15'909), Berne (12'640) et Genève (10'301). Formé par ces trois cantons ainsi que du Jura, de Vaud et Soleure, l'"Arc horloger" concentre l'essentiel des ressources du secteur, soit 54'479 travailleurs (plus de 92% des effectifs totaux).
Neuchâtel en tête
En 2019, la hausse des emplois a profité principalement aux cantons de Neuchâtel (+620 postes), Berne (+412) et Vaud (+280). Malgré l'environnement favorable, le Jura (-116 postes) et le Tessin (-135) ont accusé des replis dans les effectifs des secteurs horlogers et microtechniques.
Au niveau des qualifications, le nombre de travailleurs au bénéfice d'une formation supérieure a progressé de 9,3% pour s'établir à 13'466, représentant désormais 23,5% des effectifs globaux. Cette augmentation permet au taux de personnel qualifié dans la branche d'atteindre 69,7%.
ats/jfe
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Vers un niveau stable en 2020
Pour 2020, l'association anticipe une stabilité des effectifs en raison de l'actuel environnement économique et politique. "Si la question des volumes ne s'améliore pas, on peut s'attendre à ce que la situation se détériore", explicite le Secrétaire général de la Convention patronale, François Matile.
De janvier à novembre 2019, les volumes des montres suisses exportées ont en effet chuté de 13,4% à 18,9 millions de pièces même si la valeur des envois à l'étranger a pris 2% à 19,9 milliards de francs, les montres d'entrée et moyen de gamme étant concurrencées par les smartwatches.