Swissmetal: un emploi sur quatre sera biffé
Swissmetal poursuit sa rationalisation. Le groupe métallurgique projette de supprimer un emploi sur quatre d'ici un an et demi dans le cadre d'un programme visant les sites de Dornach (SO) et de Reconvilier (BE), a indiqué mardi le groupe soleurois.
La restructuration porte sur 153 des 606 emplois. La mesure
s'explique par la volonté d'accroître l'efficacité dans le cadre
des récents investissements, explique la direction de Swissmetal
dans un communiqué.
Le plan prévoit une première vague de suppression de 21 postes à
temps plein cet été. Il s'agira essentiellement de postes de cadres
dans le secteur technique, de la maintenance et de la logistique.
Il est en outre prévu de prononcer à 44 collaborateurs une
résiliation de contrat avec une modification d'emploi au sein de
Swissmetal.
Hausser la performance
L'objectif de Swissmetal est de hausser la performance des
usines en Suisse au niveau atteint par celle de Lüdenscheid en
Allemagne, qui a déjà été restructurée. Actuellement, les chiffres
d'affaires par collaborateur industriel à Dornach et à Reconvilier
sont respectivement d'environ 20% et 40% inférieurs à ceux
enregistrés à Lüdenscheid.
La société basée à Dornach dit mener des négociations avec les
partenaires sociaux en vue de l'établissement d'un plan social.
Pour éviter les cas de rigueur parmi les licenciements inévitables,
Swissmetal a mis en place un fonds social alimenté par la fondation
patronale de l'entreprise.
Une société externe a été chargée de procéder rapidement et sans
bureaucratie à des versements aux collaborateurs concernés.
Changement de direction
La restructuration a aussi des répercussions au niveau des
dirigeants. Swissmetal a décidé de confier la direction des usines
en Suisse à l'équipe de management de Lüdenscheid, qui a fait ses
preuves. Henri Bols, qui dirigeait les deux usines en Suisse,
quitte ainsi le groupe d'un commun accord.
Volker Suchordt, vice-président exécutif de Swissmetal, prendra la
direction de l'usine de Dornach. Quant à l'usine de Reconvilier,
elle sera dirigée par Manfred Gröning, membre de la direction de
Swissmetal et jusqu'à présent déjà responsable du site de
Lüdenscheid.
Haute valeur ajoutée à Reconvilier
Ces derniers jours, la nouvelle presse à extrusion a pressé les
premières billettes à chaud et son exploitation opérationnelle
démarrera par étapes successives au cours des neuf prochains mois.
Il s'agit d'une nouvelle phase du concept industriel présenté en
automne 2005 et qui s'étalera sur les 18 prochains mois.
A l'avenir, l'usine de Reconvilier se spécialisera dans la
fabrication de fils et de barres à haute valeur ajoutée. Et celle
de Dornach va essentiellement se spécialiser dans la fabrication de
profilés et de tubes à haute valeur ajoutée.
agences/boi
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Bons chiffres 2006
En début d'année, Swissmetal avait annoncé avoir nettement amélioré ses résultats en 2006.
Le bénéfice net a progressé de 39%, à 4,6 millions de francs et le chiffre d'affaires brut de 80%, à 357,6 millions.
La bonne conjoncture dans la branche et la hausse des prix des métaux expliquait cette évolution, avait alors déclaré le groupe.
Ces résultats comprenaient aussi le chiffre d'affaires de Busch-Jaeger. La grève de 30 jours dans l'usine Boillat à Reconvilier avait en revanche eu des conséquences sur les ventes, ajoutait toutefois le groupe.
Durant les trois premiers mois de cette année, le chiffre d'affaires brut s'est inscrit à 116,4 millions de francs (+298%) et le bénéfice net a atteint 2,2 millions (+5,7%).
Unia critique
Le syndicat Unia critique la restructuration. Selon lui, les suppressions d'emplois dépassent de loin ce que Swissmetal avait annoncé. Après la diminution d'environ 100 postes l'année dernière, les 153 nouvelles réductions de postes à plein temps représentent 208 licenciements, dénonce Unia dans un communiqué.
Cela prouve clairement que le concept industriel de Swissmetal a échoué, relève Unia. Le syndicat exige que les dirigeants de l'entreprise reviennent sur ce plan de démantèlement.