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Siemens va supprimer 17'000 emplois

Le patron du géant allemand Siemens, l'Autrichien Peter Löscher, a confirmé dans une interview à paraître lundi une restructuration de son groupe. Il n'a pas démenti les chiffres avancés par la presse de 17'000 licenciements.

"Nos affaires vont croissantes. Mais notre administration doit
être plus efflanquée. Nous attendons de la direction et de
l'administration la même chose que des ouvriers de nos usines:
productivité et efficacité", a affirmé Peter Löscher au quotidien
Bild.

Emplois allemands touchés

Ceci implique "moins
d'administration, moins d'emplois de bureau", a-t-il ajouté.
Interrogé sur des informations de presse faisant état d'un projet
de 17'000 licenciements à travers le monde, dont près du tiers en
Allemagne, Peter Löscher a affirmé que des plans avaient été soumis
en fin de semaine au comité de direction, ajoutant: "Apparemment,
des éléments de ceux-ci ont été rendus publics".



"Nous avons fait part de notre but d'économiser 1,2 milliard
d'euros dans nos coûts administratifs d'ici 2010. La conjoncture
mondiale et les prix du pétrole augmentent la nécessité d'agir.
Nous devons maintenant préparer l'entreprise à affronter le mauvais
temps", a-t-il indiqué.

Pré-annonce en novembre

Le patron de Siemens avait déjà annoncé en novembre vouloir
réduire de 1,2 milliard d'euros (environ 1,9 milliards de francs)
les frais administratifs du groupe d'ici à 2010, laissant entendre
que des pertes d'emplois seraient inévitables.



afp/mej

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Restructuration sans précédent pour Siemens

Il s'agit d'une restructuration quasi sans précédent dans les 160 ans de son histoire.

Au total, 17'200 suppressions d'emplois sont prévues parmi les quelque 400'000 employés du géant industriel, dont 6400 en Allemagne, touchant en priorité les services administratifs, selon la Süddeutsche Zeitung de samedi.

Les licenciements en Allemagne, étalés sur deux ans, devraient être annoncés d'ici l'automne.

D'autres journaux évoquaient samedi le chiffre global de 17'000 licenciements.

Une rencontre entre la direction et des représentants du personnel est prévue début juillet.