L'écart salarial entre formations professionnelles et universitaires se creuse

Deux tiers des jeunes ont opté pour une formation professionnelle initiale l'an dernier, principalement d'employés de commerce. Ces filières sont davantage plébiscitées en Suisse alémanique qu'en Suisse romande.

Le modèle de "formation duale" est largement vanté au niveau international pour sa qualité. Pourtant, l'écart de rémunération entre les titulaires d'un CFC et les détenteurs d'un titre universitaire est en constante augmentation.

Ces quatre dernières années, les salaires réels ont baissé de 1% pour les premiers et progressé de 2% pour les seconds, selon les chiffres officiels. Or, l'écart est déjà énorme: 5900 francs par mois en moyenne pour les titulaires de CFC contre plus de 10'200 pour les universitaires, soit 70% de différence. Cette disparité devient problématique à l'heure de faire un choix professionnel.

Filières à revaloriser, selon l'USS

D'ailleurs, la proportion des employés au bénéfice d'une formation tertiaire est passée de 22 à 45% en 20 ans, alors que seul un actif sur trois est détenteur d'un certificat de fin d'apprentissage. Ce glissement n'est pas forcément idéal selon l'USS, qui plaide pour une revalorisation de ces filières professionnelles.

"Compte tenu du niveau élevé des primes de l'assurance maladie et des loyers, le salaire avec l'apprentissage suffit de moins en moins pour vivre", explique dans la NZZ am Sonntag Daniel Lampart, économiste à l'USS. Pendant longtemps, on pouvait avoir une famille après un apprentissage, ajoute-t-il. Mais "avec 5000 francs, ce n'est plus possible".

Sylvie Belzer/ami avec ats