Le personnel de cabine de la compagnie Swiss résilie l'actuelle CCT

Les 2503 employés sous l'actuelle convention collective sur les sites de Zurich et Genève et ayant le droit de vote étaient appelés à se prononcer par voie électronique sur le sort de cette CCT, conclue en 2015.

La résiliation doit prendre effet le 30 avril 2024. D'ici à cette date, l'actuelle CCT demeure valable et les droits et devoirs actuels restent en vigueur. Ceux-ci incluent notamment une obligation de paix sociale, ce qui se traduit par une impossibilité de faire grève jusqu'à fin avril prochain.

Des négociations en cours

La compagnie Swiss a pris note de la décision des employés, a réagi une porte-parole. "Indépendamment du résultat de cette consultation, l'objectif de Swiss était et reste de pouvoir conclure aussi vite que possible une nouvelle CCT avec Kapers", a-t-elle ajouté.

Cette question a la plus haute priorité pour Swiss. C'est pourquoi la compagnie travaille depuis un certain temps déjà à la préparation de cette renégociation.

Après l'annonce de la résiliation de l'actuelle CCT, Kapers a fait savoir que les premières négociations pour une nouvelle convention devaient avoir lieu ce mardi. La première rencontre a eu lieu, a confirmé la porte-parole de Swiss, sans donner de détails.

Un projet de nouvelle CCT rejeté

La compagnie entend élaborer et mettre en oeuvre aussi vite que possible une CCT équilibrée, qui offre une plus-value à tous les membres du personnel de cabine et qui améliore les conditions de travail, a ajouté la porte-parole. Elle ne craint pas une grève, estimant qu'un accord peut être trouvé d'ici l'échéance de l'actuelle CCT.

En février, les deux tiers des membres de Kapers avaient rejeté un projet de nouvelle convention collective de travail. Le texte prévoyait des augmentations de salaires, ainsi qu'une amélioration de "la planification de la vie privée".

La direction de Kapers considérait qu'il s'agissait d'un progrès, mais elle n'a pas été suivie par la base.

ats/iar