Les entreprises ont signé davantage de contrats d'apprentissages cette rentrée qu'en 2022
Cette hausse du nombre de contrats d'apprentissage montre que la formation professionnelle est bien établie et témoigne de la volonté des entreprises de former des jeunes en vue d'assurer la relève, estime le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI).
Trouver une place d'apprentissage pour la rentrée 2023 est encore possible, a précisé l'organe de la Confédération.
Réfléchir à un avenir
Les chiffres se basent sur les tendances annoncées par les cantons. Comme chaque année, le SEFRI publiera en novembre des données récoltées sur ce même sujet dans le cadre de sondages effectués en avril et en août auprès de jeunes et d'entreprises.
Les jeunes dont il est question ont entre 14 et 16 ans et sont ceux qui, ayant achevé l'école obligatoire, doivent choisir une voie pour la suite. Le retour des vacances d'été est le moment idéal pour les jeunes concernés de réfléchir à leur avenir professionnel ou à la poursuite de leur formation, estime le SEFRI.
ats/edel