Fin des grèves dans le secteur automobile aux Etats-Unis

Le syndicat United Auto Workers (UAW) a mené une grève inédite de plus de 6 semaines. Il réclamait notamment une hausse de salaire de 40% sur quatre ans, correspondant à celle dont ont bénéficié les dirigeants des groupes. Au plus fort de la grève, plus de 45'000 des 146'000 membres de l'UAW travaillant pour les trois constructeurs ont été mobilisés.

"Les trois sont ratifiés", a fait savoir une source syndicale à l'AFP, au sujet de ces accords conclus par chaque constructeur. Selon les données publiées jeudi sur le site du syndicat, environ 55% du personnel rémunéré à l'heure chez General Motors a donné son feu vert à ce contrat qui doit s'appliquer pendant les quatre prochaines années.

Les employés syndiqués de Ford et de Stellantis ont fait de même avec 67,4% de votes favorables chez le premier et 66,8% chez le second, d'après les données figurant samedi sur le site du syndicat. Stellantis, propriétaire notamment des marques Jeep et Chrysler, a confirmé cette ratification dans un communiqué.

Avantages salariaux et sociaux

Les accords conclus prévoient une hausse du salaire de base de 25% sur les quatre ans de la convention collective, des mesures d'ajustement au coût de la vie, des avantages sociaux, des améliorations pour les retraités, entre autres. Ils incluent également l'abandon du projet de fermeture de l'usine de Belvidere (Illinois) chez General Motors.

Tous les employés grévistes ont repris le travail dès l'annonce des accords de principe, sans attendre les ratifications comme c'est d'habitude l'usage.

Contactés par l'AFP, le syndicat et Ford n'ont pas réagi dans l'immédiat. Shawn Fain, président de l'UAW élu au printemps, avait lancé un mouvement sans précédent au cours des quatre-vingt-dix ans d'histoire de cette organisation en lançant cette grève chez les "Big Three" de Détroit en même temps.

"Avec les négociations désormais officiellement derrière nous, nous allons concentrer toute notre attention sur la mise en oeuvre de notre plan stratégique 'Dare forward 2030' et sur la fourniture à nos clients des produits et des technologies de haute qualité qu'ils souhaitent et attendent", a commenté Mark Stewart, directeur opérationnel du groupe, cité dans le communiqué.

ats/mac