Salaires: conventions de travail peu profitables

Les salaires bruts issus des accords conclus pour 2011 entre les partenaires sociaux ont augmenté de 1,6% en moyenne, a indiqué mardi l'Office fédéral de la statistique (OFS), après avoir examiné les principales CCT, à savoir celles qui comptent au moins 1500 personnes assujetties.

Cette adaptation retrouve ainsi le niveau obtenu en 2005. Les salaires conventionnels ont augmenté régulièrement entre 2004 (+1,1%) et 2009 (+2,6%) avant de se réduire en 2010 à 0,7%, dans un contexte encore marqué par les conséquences de la crise financière et économique.

Les augmentations accordées pour 2011 dans le cadre de ces accords ont été attribuées à hauteur de 0,9% à titre collectif et de 0,7% à titre individuel. Alors que la part des augmentations généralisées était exceptionnellement retombée sous la barre des 50% l'an passé (46%), les hausses globales sont redevenues majoritaires cette année (54%).

Hausse effective de 0,9%

Compte tenu des prévisions d'inflation pour cette année (+0,7%), l'augmentation des salaires effectifs devrait cependant se réduire à 0,9% en moyenne en 2011, relève l'OFS. Daniel Lampart, chef économiste à l'Union syndicale suisse (USS), juge "adéquate" cette hausse réelle de 0,9%, après une année 2010 encore perturbée par la crise économique. Mais en 2012, il faudra que cette augmentation soit plus conséquente, a-t-il indiqué à l'ats. L'USS doit d'ailleurs présenter fin août ses prétentions salariales pour l'an prochain.

Dans le détail, les salaires effectifs ont progressé de 1,1% dans le secteur secondaire et de 1,9% dans le secteur tertiaire. Aucune négociation salariale n'a eu lieu dans le secteur primaire. Le commerce de détail a affiché la hausse la plus élevée (+2,5%) tandis qu'à l'opposé la branche comprenant la fabrication d'instruments médicaux, de précision et l'horlogerie (+0,3%) enregistre les adaptations les plus faibles.

ats/cab