![L'horlogerie a besoin de personnel. [Gaël Klein]](https://img.rts.ch/articles/2013/image/j1x0kd-27866778.image?w=1280&h=720 "L'horlogerie a besoin de personnel. [Gaël Klein]")
Les négociations salariales dans l'horlogerie débouchent sur un accord
Les syndicats et la Convention patronale de l'horlogerie suisse sont parvenus à un accord au sujet des salaires, a-t-on appris mardi.
Les négociations salariales dans l'horlogerie ont abouti après six mois de discussions tendues entre les syndicats et les associations patronales. Les salaires minimaux d'embauche ont pu être augmentés de 0,85% à 2% selon les régions, a indiqué Unia mardi.
Les hausses de salaire seront effectives dès le 1er juin.
Les salaires minimaux restent trop bas, selon Unia
Les augmentations les plus importantes concernent les régions aux salaires les plus bas que sont le Jura et le Jura bernois ainsi que la Vallée de Joux. Les salaires minimaux restent toutefois encore trop bas dans cette branche qui se porte bien, selon Unia.
Pour rappel, il y a un mois, à une semaine de l'ouverture de Baselworld, Unia dénonçait le blocage des négociations et affirmait ne pas avoir été entendu par les patrons.
ats/hof
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Nouvelles revendications prévues pour 2014
Le syndicat Unia annonce déjà qu'il revendiquera pour 2014 de nouvelles augmentations significatives.
Les prochaines négociations débuteront en octobre.