Les comptes 2012 de Swatch Group ont été approuvés pratiquement à l'unanimité mercredi à Bienne lors de l'assemblée générale par les 2657 actionnaires présents. La rémunération de la direction s'est montée à près de 31,6 millions de francs, contre près de 34 millions un an plus tôt.
Le salaire du CEO, Nick Hayek, est en hausse mais sa rémunération totale est en baisse. Il a touché au total 6,26 millions de francs en 2012, contre 6,36 millions un an plus tôt. Son intéressement au capital a fortement baissé mais son salaire a progressé. Il s'est élevé à 1,53 million, contre 1,49 million en 2011, selon les informations tirées du rapport de gestion.
Le bonus est resté pratiquement le même à 3,2 millions. En plus de sa rémunération en tant que président de la direction générale, Nick Hayek a reçu 125'430 francs en tant que membre du conseil d'administration.
3,8 millions pour Nayla Hayek
Présidente du conseil d'administration, sa soeur Nayla Hayek a touché près de 3,8 millions de francs l'an dernier, contre 3,88 millions en 2011. Cette baisse est liée uniquement au recul des autres rémunérations (prestations de prévoyance et options), car la rémunération de base (199'230 francs) est en hausse.
ats/pb
"Une rémunération généreuse"
Réagissant à la rémunération de Nayla Hayek, Dominique Biedermann, directeur de la Fondation Ethos, a déclaré que c'était "une rémunération généreuse" pour la présidence d'un conseil d'administration. Il s'agit même d'une des plus élevées des entreprises cotées au SMI pour une telle fonction. L'ensemble de cet organe a reçu 4,43 millions en 2012, contre 4,46 millions un an plus tôt. Hormis Nayla Hayek, les cinq autres membres du conseil ont touché 636'314 francs, soit environ 20'000 francs de plus par membre qu'en 2011.