![Novartis va revoir son système de bonifications. [Keystone]](https://img.rts.ch/articles/2013/image/mnhhyz-27875879.image?w=1280&h=720 "Novartis va revoir son système de bonifications. [Keystone]")
Novartis va changer son système de bonifications suite à l'affaire Vasella
Après avoir changé le règlement sur les salaires, Novartis va également modifier son système de bonus.
Novartis tire les leçons de l'affaire liée au départ du président Daniel Vasella. Le géant pharmaceutique bâlois prépare un nouveau système de bonifications qui sera proposé aux actionnaires lors de la prochaine assemblée générale, a déclaré Pierre Landolt dans une interview parue samedi dans la "Basler Zeitung".
Salaire déjà en baisse
Le nouveau système devrait apporter d'importantes réductions, explique le président de la Fondation de famille Sandoz, l'un des plus grands actionnaires du groupe. Des progrès ont déjà été effectués, explique-t-il en prenant l'exemple du salaire du nouveau président du conseil d'administration Jörg Reinhardt. Celui-ci est de 3,8 millions de francs alors que son prédécesseur Daniel Vasella a reçu 13,1 millions de francs en 2012.
En février dernier, les actionnaires de Novartis ont déjà adopté un nouveau règlement sur les rémunérations qui entrera en vigueur début 2014.
ats/lan
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La polémique Vasella
Le départ de Daniel Vasella en février dernier avait provoqué une levée de boucliers, son départ étant lié à une clause de concurrence de 72 millions de francs sur six ans. Il a finalement renoncé à ce projet et réduit ses prétentions à 5 millions de francs.
Fusion Novartis-Roche envisagée
Dans l'entretien, Pierre Landolt laisse ouverte la possibilité d'une fusion entre Novartis et son concurrent Roche. Une collaboration pourrait être sensée, selon lui.
Les deux entreprises auront des nouveaux présidents ce qui pourrait faciliter le dialogue. Le patron de Lufthansa, Christoph Franz, sera élu à la tête du conseil d'administration de Roche en mars 2014.