Les salaires des dirigeants de grandes entreprises suisses ont augmenté
Entre 2011 et 2012, le revenu médian des grands PDG d'entreprises suisses est en hausse de près d'un million de francs, selon le rapport d'un cabinet d'audit publié jeudi.
La rémunération des patrons des 20 plus grandes entreprises suisses cotées en Bourse a augmenté de 8,8% l'an dernier, selon une étude dévoilée jeudi par PricewaterhouseCoopers (PwC).
Le salaire médian a bondi de près d'un million, d'environ 5,8 millions de francs en 2011, à 6,7 millions en 2012.
Baisse par rapport à 2007
En revanche, en l'espace de cinq ans (depuis 2007), le salaire médian de ces patrons est passé de 8,1 à 6,7 millions de francs, relève le cabinet d'audit comptable et de conseils dans son étude "Executive Compensation & Corporate Governance 2013" présentée à Zurich.
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ats/tyf/moha
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Salaire médian et salaire moyen
Le salaire médian correspond à la valeur de salaire telle que - dans la population considérée, en l'occurrence les patrons de grandes entreprises suisses - la moitié des salariés gagne moins que cette valeur, tandis que l'autre moitié gagne plus.
Le salaire médian se différencie du salaire moyen qui correspond à la moyenne de l'ensemble des salaires de la population considérée.