Le salaire minimum en Allemagne, qui doit entrer en vigueur en 2015, s'appliquera à tous sauf aux moins de 18 ans et aux stagiaires. Au grand dam des employeurs, le projet de loi du gouvernement a finalement retenu un nombre très restreint d'exceptions.
La ministre du Travail sociale-démocrate Andrea Nahles a ainsi fait la sourde oreille à l'essentiel des revendications des milieux économiques, qui demandaient d'exclure du champ d'application du salaire minimum de larges pans du marché du travail comme les travailleurs saisonniers ou les livreurs de journaux.
Mineurs exclus pour favoriser la formation
Les chômeurs de longue date pourront être payés moins de 8,50 euros bruts de l'heure pendant les six premiers mois de leur activité, pour favoriser leur réintégration sur le marché du travail. L'exception pour les stagiaires ne vaut que pour les stages de courte durée.
Quant aux mineurs, le gouvernement a choisi de les exclure pour éviter que certains ne fassent le choix du marché du travail aux dépens d'une formation professionnelle.
afp/asch
Employeurs fâchés et inquiets
"Je ne comprends vraiment pas" la solution retenue, a réagi jeudi le président de la fédération des patrons BDA, Ingo Kramer, jugeant que le gouvernement hypothèque "de manière irresponsable" l'entrée des jeunes sur le marché du travail.
Le secrétaire général de la fédération des agriculteurs, Bernhard Krüsken, a mis en garde contre une hausse du prix des fraises, du vin et des asperges si la loi était adoptée en l'état. Les exploitants ont massivement recours à des saisonniers peu payés pour récolter ces produits.
En revanche, 56% des Allemands pensent que le projet va renforcer l'économie du pays, selon un sondage.