![Les patrons des grandes entreprises cotées en Suisse gagnent moins par rapport à il y a 7 ans. [Alessandro Della Bella]](https://img.rts.ch/articles/2014/image/70qxot-27856458.image?w=1280&h=720 "Les patrons des grandes entreprises cotées en Suisse gagnent moins par rapport à il y a 7 ans. [Alessandro Della Bella]")
Les salaires des patrons des entreprises du SMI sont restés stables
Les salaires des managers des 20 plus grandes sociétés cotées en Suisse sont restés stables en 2013, avec 6,7 millions de francs, alors que ceux des entreprises à capitalisation moyenne ont gagné 33,8%.
Les rémunérations des directeurs généraux (CEO) des groupes du SMI se montaient à 6,7 millions de francs en moyenne en 2013, comme en 2012, mais un chiffre en baisse de 18% par rapport à 2007, écrit mercredi le cabinet de conseil PricewaterhouseCoopers (PwC) dans un communiqué.
Du côté des entreprises de la catégorie intermédiaire (SMIM), PwC relève un bond salarial de plus de 33% avec 3,2 millions. Il s'explique notamment par de "bonnes performances ou des changements de CEO", indique le communiqué.
Même tendance dans les conseils d'administration
La progression plus importante observée dans les sociétés du SMIM par rapport à celles du SMI se confirme du côté des présidents des conseils d'administration. Leurs revenus sont passés de 380'000 à 540'000 francs pour le SMIM en comparaison avec 2007, mais ils ont seulement évolué de 1 à 1,1 million pour le SMI.
Concernant les autres membres des conseils d'administration, les salaires sont restés plutôt stables en 7 ans
ats/fisf
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