La réorganisation a aussi pour ambition de renforcer la concentration sur la clientèle et d'alléger la structure des coûts, a indiqué mardi Sunrise.
Un plan social équitable est instauré pour tous les salariés concernés, en coopération avec les représentants du personnel et le syndicat syndicom, précise le communiqué.
Changements mis en oeuvre à fin septembre
Dans le détail, la mesure de restructuration concerne 175 personnes, soit 165 postes en équivalent plein temps. Au total, l'opérateur de télécommunications zurichois affiche un effectif de 1890 postes.
Les changements seront mis en oeuvre très rapidement, selon Sunrise, à savoir dès la fin du mois de septembre. Ils entraîneront des charges uniques de 21 millions de francs jusqu'à la fin de l'année 2015, qui affecteront le résultat opérationnel avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissement (EBITDA) et le cash flow.
ats/ebz