Dès lors, toutes les recettes des ventes réalisées jusqu'à la déclaration de faillite doivent bénéficier en priorité aux employés pour que ceux-ci puissent compter sur un revenu fin avril, a dit le syndicat Unia à la direction lors d'une rencontre mardi.
Unia a aussi demandé d'autres mesures pour protéger les salariés et faciliter leur avenir professionnel. Par exemple, toute personne qui trouve un autre emploi devrait être libérée de l'obligation de travailler.
Difficultés financières
Basée à Bulle (FR), Yendi compte environ 500 collaborateurs et une centaine de points de vente en Suisse. La chaîne de magasins était en proie à des difficultés financières ces derniers temps. Les poursuites se sont accumulées, des baux à loyer ont été dénoncés, et la plupart des magasins n'étaient plus réapprovisionnés.
La direction a tenté en vain de trouver un acquéreur. Elle a finalement demandé il y a une semaine l'ouverture d'une procédure de faillite.
>> Lire : Les magasins Yendi en procédure de faillite, 500 emplois sont menacés
ats/lan