Le conseil des ministres allemand a adopté mercredi la loi établissant un salaire minimum dans le pays. Il s'appliquera à tous au plus tard à compter de 2017. Cette loi constitue un projet-clé du gouvernement Merkel III.
"C'est fait", a déclaré une source gouvernementale à l'issue du conseil des ministres à propos de ce salaire plancher, dont le niveau a été fixé à 8,50 euros bruts de l'heure (10,30 francs).
En vigueur dès janvier 2015
Ce salaire minimal entrera en vigueur au 1er janvier 2015 mais une période de transition est prévue pour les secteurs qui seront encore sous le coup d'un accord de branche. Il concernera tout le monde au plus tard en 2017, sauf les moins de 18 ans, les stagiaires et les chômeurs de longue durée.
La loi adoptée par les ministres doit encore être approuvée par les députés du Bundestag, chambre basse du Parlement allemand, et vraisemblablement par la chambre haute Bundesrat.
ats/jvia
Merkel consent à contre-coeur
La chancelière Angela Merkel et son parti conservateur ont consenti à contre-coeur au projet, condition sine qua non des sociaux-démocrates pour participer au gouvernement.
Une partie de la droite et les milieux économiques, qui se sont livrés à un lobbying intense ces derniers mois, espéraient en limiter les effets au maximum et ont milité pour une multitude d'exceptions, à commencer par tout l'Est du pays. Ils agitaient la menace de suppressions d'emplois à grande échelle.
Quelque 4,5 de travailleurs touchés
Selon une estimation de l'institut de recherche économique DIW, quelque 4,5 millions de salariés allemands gagneront moins de 8,50 euros de l'heure au moment de l'entrée en vigueur du salaire minimum allemand en 2015.