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Baisse de salaire pour les collaborateurs de la Haute école de Lucerne

Un bâtiment de la Haute école de Lucerne, en 2013. [Keystone - Gaëtan Bally]
Un bâtiment de la Haute école de Lucerne, en 2013. - [Keystone - Gaëtan Bally]
Les collaborateurs de la Haute école de Lucerne verront leur salaire baisser d'environ 1 à 2% dès 2017. En cause, les mesures d'économie prises par les cantons de Suisse centrale et la Confédération.

En baissant les salaires, la direction de la Haute école veut épargner jusqu'à 5 millions de francs par an. "Trois quarts de nos coûts sont des frais de personnel", explique la Haute école dans une circulaire destinée aux collaborateurs.

Concrètement, la Haute école de Lucerne doit économiser au moins 3 millions de francs en 2017. Une économie de 5 millions est prévue pour l'année suivante. Les baisses de salaire concernent l'ensemble des collaborateurs, soit 1555 personnes, a déclaré à l'ats la Haute école.

Les réductions salariales surviennent suite aux objectifs d'économie du concordat et des coupes prévues dans le budget de la Confédération. La décision n'est toutefois pas encore définitive. En effet, le conseil du concordat des six cantons de Suisse centrale doit d'abord établir les bases légales nécessaires.

ats/mre

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