Les cadres de l'Etat de Fribourg formés contre le harcèlement

Cette demi-journée de formation répond à l'obligation légale de l'employeur de protéger la santé de son personnel et de proposer des mesures de prévention, de médiation et d'investigation en matière de harcèlement et de difficultés relationnelles au sein de l'Etat.

Sa mise en place fait suite à l'entrée en vigueur le 1er juillet 2016 de l'ordonnance relative au harcèlement et aux difficultés relationnelles sur le lieu de travail (OHarc)

Quelque 140 personnes concernées

Devront participer à cette demi-journée de formation, tous les chefs de services ainsi, que pour l'Université, les administrateurs des facultés, soit quelque 140 personnes au total. Le Conseil d'Etat pourrait décider ultérieurement d'ouvrir cette formation à d'autres niveaux hiérarchiques de cadres.

Les collaborateurs concernés seront aussi formés à à la prévention et à la gestion des tensions et des conflits.

>> Les explications de Florence Studer, présidente de la commission paritaire entre l'Etat et les employés pour surveiller ce dispositif :

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