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Rupture entre le personnel de l'Office médico-pédagogique et Anne Emery-Torracinta

Un panneau de l'Office médico-pédagogique au Centre de Mancy. [Keystone - Martial Trezzini]
Le personnel de l’Office médico-pédagogique de Genève ne veut plus dépendre d'Anne Emery-Torracinta / Le 12h30 / 1 min. / le 16 mars 2022
A Genève, le personnel de l'Office médico-pédagogique, l'institution qui gère les écoles spécialisées du canton, demande à ne plus être sous l'autorité d'Anne Emery-Torracinta. Les employés ont estimé qu'il y avait désormais une rupture de confiance.

C'est un nouveau désaveu pour Anne Emery-Torracinta. Les employés de l'Office médico-pédagogique ont écrit à Nathalie Fontanet, conseillère d'Etat en charge des ressources humaines, une lettre largement reproduite dans la Tribune de Genève, Le Temps et Le Courrier.

Ils souhaitent désormais que l'Office soit placé directement sous l'autorité du Conseil d'Etat. Nathalie Fontanet a transmis la demande au reste du collège qui se prononcera ultérieurement sur le fond de la demande. Mais entre Anne Emery-Torracinta et le personnel de l'Office, le divorce était déjà consommé.

Une rupture de confiance graduelle

La rupture de confiance a été graduelle. Depuis la révélation des maltraitances subies par des enfants autistes au foyer de Mancy, l'Office médico-pédagogique a été régulièrement pointé du doigt, y compris par la magistrate et l'audit qu'elle a commandé.

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Les employés jugent "profondément injuste l'opprobre généralisée dont ils font l'objet suite à la médiatisation des déboires du Foyer de Mancy". Ils craignent que ce soit l'occasion d'un démantèlement de l'ensemble de l'OMP, qui serait dramatique pour les jeunes pris en charge dans les structures de l'Office.

Une ministre surprise

Anne Emery-Torracinta se dit étonnée du contenu de cette lettre. Elle fait savoir via son service de communication qu'une délégation de la commission du personnel a été reçue le 7 mars. Lors de cette réunion, le Département a rappelé que le fonctionnement de l'Office est repris par une nouvelle direction intérimaire. Et ceci afin de répondre aux inquiétudes mentionnées par le personnel, qui manifestement n'ont pas entendu son message

Mohamed Musadak/ebz

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