Depuis le 1er juin 2013, Bertrand Levrat occupe le poste de directeur général des HUG, inaugurant une période de mutation profonde au sein de l’institution. Sous sa direction, le premier hôpital universitaire de Suisse s'est transformé grâce à des réformes significatives visant à renforcer l’excellence et l’innovation au service des patients, de la recherche et de l’enseignement, écrivent les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) lundi dans un communiqué.
Au cours de la dernière décennie, Bertrand Levrat a dirigé la mise en oeuvre de "plusieurs initiatives remarquables", notamment la refonte de l’organisation des départements médicaux, ajoute l'institution Sur le plan des infrastructures, il a permis la mise en service du bâtiment Gustave Julliard, de la nouvelle maternité, de la Maison de l’enfance et de l’adolescence, des urgences gériatriques et adultes et du Centre de l’innovation.
Equilibre financier
Le patron des HUG a également conduit "une réforme d’envergure de la politique des ressources humaines mettant résolument l’accent sur le bien-être des collaborateurs", poursuit le communiqué. Ses réformes structurelles ambitieuses ont assuré l’équilibre financier des HUG, portant désormais leur budget à 2,3 milliards de francs.
Bertrand Levrat a en outre investi de manière significative dans la durabilité pour réduire l’impact carbone de l’hôpital, intégrant les préoccupations environnementales dans la gestion institutionnelle. Enfin, durant la crise du Covid, sa gestion exemplaire, avec l’ensemble des collaborateurs des HUG, a démontré la capacité de l’institution à faire face courageusement à une crise majeure, poursuit l'établissement.
"Après plus de dix ans passés à la tête des HUG, j'avais un petit peu fait le tour, non pas des problèmes - je pense en avoir réglé un certain nombre pour arriver à une institution très fonctionnelle - mais c'est plus l'appel d'un nouveau projet, d'une nouvelle perspective qui m'a attiré", a commenté Bertrand Levrat dans Forum. Et d'assurer que le niveau de rémunération n'est pas l'une des causes de son départ.
Le dirigeant quitte son poste au moment où les HUG ont perdu plus de 40 places au classement des meilleurs centres hospitaliers du monde et alors que le déficit annuel est de 100 millions de francs et pourrait encore s'aggraver. Bertrand Levrat précise que le déficit est lié au Covid et que les chiffres sont désormais stables.
Travail salué
Cité dans le communiqué, Pierre Maudet, conseiller d'Etat en charge de la Santé, a salué "l'excellent travail" de Bertand Levrat accompli tout au long de son mandat (...) qui a "positionné Genève à la pointe de l'innovation". François Canonica, président du Conseil d’administration des HUG, a souligné le "leadership exceptionnel" du Genevois "qui a façonné les HUG en modèle hospitalier".
Basé en Afrique du Sud, Mediclinic exploite 74 hôpitaux privés dans le monde, dont les cliniques Hirslanden en Suisse. En rejoignant ce groupe, Bertrand Levrat a dit se réjouir "de retourner à des enjeux internationaux", lui qui a longtemps travaillé au CICR. Son nouveau poste lui permettra notamment de "créer des ponts" entre public et privé dans le domaine de la santé, a-t-il dit.
Les HUG qui comptent quelque 13'000 collaborateurs entament désormais une phase de transition. Le Conseil d'administration va lancer le processus de recrutement d’un nouveau directeur ou directrice générale.
ats/vkiss
CICR et action sociale
Bertrand Levrat est né en 1969 à Genève. Titulaire d’une licence en droit de l’Université de Genève et d’un brevet d’avocat, il a rejoint, en 1994, le Comité International de la Croix-Rouge où il a assumé pendant huit ans divers rôles à l’étranger et à Genève.
De retour dans la cité de Calvin, Bertrand Levrat devient directeur adjoint de la direction générale de l’action sociale dès 2001. Il a ensuite pris la direction de l’Hospice général, le réformant et le dynamisant. Après plus d’une décennie d’engagement social, il a rejoint les HUG en 2013.