![Le Conseil d'Etat se prononcera cette semaine sur cette nouvelle affaire. [Jean-Christophe Bott]](https://img.rts.ch/articles/2013/image/s3ugws-26069399.image?w=1280&h=720 "Le Conseil d'Etat se prononcera cette semaine sur cette nouvelle affaire. [Jean-Christophe Bott]")
Neuchâtel veut geler les échelons de salaires pendant deux ans
Le Conseil d'Etat neuchâtelois souhaite geler les échelons de salaires pour les deux prochaines années en raison d’une CCT jugée trop coûteuse dans le domaine de la santé.
La convention collective de travail (CCT) du secteur de la santé coûte trop cher au canton de Neuchâtel, selon le Conseil d'Etat. Le gouvernement en tire les conséquences: il souhaite geler les échelons de salaires pour les années 2014 et 2015 et renégocier une nouvelle CCT avant son échéance.
Le gouvernement juge les coûts de la progression salariale trop élevés pour être supportables. Selon l'exécutif, la mécanique de croissance salariale par le jeu des adaptations automatiques induit une croissance de la masse salariale de 1% à 2% par an, alors que les revenus du canton ne progresseront que d'un demi-point.
Roger Guignard/hend
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Remous autour de la CCT
La CCT Santé 21, qui a dix mois d'existence, avait été ratifiée en décembre 2012 par l'ancienne équipe gouvernementale. Elle s'applique à plus de 5000 personnes. Pour rappel, cette convention était au centre du conflit de la Providence, cette clinique privée ne souhaitant pas reprendre une convention jugée trop rigide et trop avantageuse.