L'application de la nouvelle loi neuchâteloise sur le salaire minimum, pionnière en Suisse, pourrait être différée par le recours contre ce texte de trois associations patronales et huit entreprises auprès du Tribunal fédéral.
Ils demandent un effet suspensif empêchant son entrée en vigueur avant la décision de justice. Le député PLR et avocat des recourants Philippe Bauer, qui avait combattu le texte au parlement cantonal, a confirmé vendredi une information de L'Express et L'Impartial.
Compétence fédérale
Les recourants avancent que le droit du travail relève des compétences fédérales et que cette loi irait à l'encontre de conventions collectives élaborées dans certains secteurs économiques.
Au printemps, la population suisse a refusé en votation un salaire minimum fédéra, alors que Grand Conseil Neuchâtelois avait massivement accepté de fixer un montant plancher de 20 francs par heure dans le canton. La loi cantonale sur l’emploi doit entrer en vigueur le 1er janvier 2015.
ats/fisf