L'objectif de l'action est d'obtenir l'abandon des nouveaux barèmes et la reprise des négociations.
De l'avis du gouvernement cantonal, le nouveau système salarial a le mérite d'être plus clair et harmonisé, pour davantage d'équité entre les différentes catégories de la fonction publique. Il a souligné que personne ne subirait de baisse de salaire.
Perspectives rabotées
Les syndicats, eux, jugent que les nouvelles grilles rabotent les perspectives des basses classes et améliorent celles des hautes classes. Et pour les enseignants, le projet dévalorise la profession pour les nouveaux arrivants en réduisant le salaire de carrière.
La grogne des fonctionnaires est encore alimentée par un récent courrier qu'ils ont reçu du Conseil d'Etat au sujet des finances. Un déficit de 74 millions de francs est prévu en 2016. Le budget 2017 sera accompagné d'un nouveau programme d'assainissement qui touchera notamment la fonction publique.
ats/pym