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La pédiatrie du CHUV fait appel à des renforts pour combler la pénurie

La pédiatrie du CHUV fait appel à des renforts pour combler la pénurie. [Keystone - Gaetan Bally]
Le Service de pédiatrie du CHUV fait appel à des renforts pour combler la pénurie / La Matinale / 1 min. / le 13 avril 2022
Le CHUV prend des mesures pour compenser les absences de plusieurs de ses médecins du Service de pédiatrie. Différents spécialistes du Département femme-mère-enfant (DFME) ont été appelés en renfort pour venir épauler temporairement leurs collègues.

Une trentaine de médecins cadres et chefs de clinique ont accepté de prêter main forte "dans ces circonstances exceptionnelles", annonce mardi le CHUV. Sa porte-parole Catherine Cossy précise que ces renforts permettront "d'assurer les tournus" pour permettre le fonctionnement des urgences et la supervision des hospitalisations.

Ces médecins devront provisoirement "se détourner de certaines de leurs tâches habituelles et espacer leurs consultations non urgentes", poursuit Catherine Cossy. Des délais sont ainsi à prévoir pour l'obtention de rendez-vous ambulatoires non urgents au sein de ce département.

Le CHUV assure toutefois que cette réorganisation n'est que temporaire. En tout cas cinq médecins doivent être engagés à partir de juin et un retour progressif à la normale est attendu d'ici l'automne. Un nouveau chef du Service de pédiatrie, dont le nom n'est pas encore connu, entrera également en fonction en août, suite au départ à la retraite du titulaire actuel Umberto Simeoni.

Nombreuses absences

Les difficultés rencontrées par le Service de pédiatrie étaient connues. En novembre dernier, le syndicat SSP avait notamment dénoncé "une situation très critique" en raison du manque de personnel, mettant en garde contre les conséquences pour les patients et les employés.

>> Lire à ce sujet : Le Syndicat SSP alerte sur la pédiatrie du CHUV, en état d'épuisement

Le CHUV avait reconnu ces difficultés. Elles s'expliquent, selon lui, par des départs à la retraite et plusieurs absences dues au Covid-19 ainsi qu'à des congés maternité ou maladie. Ces absences sont d'autant plus difficiles à combler que le marché de nouveaux médecins souffre de pénurie.

Pour mémoire, la maternité du CHUV a aussi été confrontée l'an dernier à un tel manque de personnel. De nouveaux postes avaient été créés pour soulager ce département.

ats/ther

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