Dès le 1er janvier 2020, la Confédération ne versera plus d’allocation pour assistance aux proches, de salaire au cours de la troisième année d’incapacité de travail pour cause de maladie ou d’accident ainsi que des prestations de l'employeur versées en cas d’invalidité.
La réforme permet en revanche aux employées de l’administration fédérale de continuer à travailler jusqu'à 65, soit au-delà de l’âge ordinaire de la retraite. Les femmes seront ainsi traitées sur un pied d’égalité avec leurs collègues masculins. Le changement répond à un voeux du Conseil des Etats. La motion qui l'exige est en suspens au National.
Taux d'occupation plus variable
La révision de l'ordonnance favorise les parents qui travaillaient à au moins 60% et qui avaient réduit leur taux de travail avant la naissant de leur enfant. Ils auront le droit à une augmentation unique de leur taux d’occupation de 20% dans les trois ans suivant la dernière réduction.
ats/asch