La Poste continue de réorganiser son réseau
La Poste prévoit de diviser son réseau en offices postaux principaux et en succursales. Cette réorganisation ne devrait pas avoir d'impact sur la clientèle, mais des emplois vont être supprimés.
Le nombre d'emplois concerné dépendra de la mise en oeuvre de la
réorganisation, a indiqué à l'ATS le porte-parole Olivier Flüeler,
revenant sur des articles de la presse dominicale alémanique. Les
conséquences seront discutées avec les syndicats.
Pas de changement pour le client
A l'avenir, les offices de poste dit principaux assureront le
travail administratif des succursales afin de décharger le
personnel de ces dernières. Les heures d'ouverture resteront
inchangées pour la clientèle, a précisé le porte-parole. Les
changements pour le personnel seront discutés avec les
syndicats.
La discussion risque d'être animée. Le Syndicat de la
communication annonce déjà qu'il n'acceptera pas les suppressions
d'emplois. Dans une interview diffusée dimanche par le
«SonntagsBlick», son président Christian Levrat estime que la
réorganisation est le prélude à la fermeture de succursales.
Grève éventuelle
Le syndicat a prévu dimanche une séance avec les directeurs
d'office de poste et les agents des guichets. Des actions de
protestation y seront décidées, «une grève n'est pas exclue», a
déclaré Christian Levrat.
Les employés des offices postaux sont déjà affectés et les
maladies psychiques ont augmenté. «La Poste fait une grosse erreur
en augmentant la pression», estime le syndicaliste.
agences/stp
Publié Modifié
Décisions lundi
Le conseil d'administration du géant jaune se réunit lundi pour définir le nombre d'offices de poste concernés.
La Poste a prévu d'informer le public et le personnel mardi.
La division entre offices de postes principaux et succursales a été testée dans le cadre du projet Ymago visant à améliorer le service à la clientèle et la rentabilité du réseau.
La Poste expérimente également les modèles de l'agence, de l'entrepreneur postal et des appareils automatiques pour virement.