En Suisse, la part des personnes âgées de plus de 50 ans est passée de 25% à 28% de la population active en dix ans. La progression est particulièrement forte dans le secteur tertiaire.
Selon une étude
publiée mercredi par l'Office fédéral de la statistique (OFS), le
vieillissement démographique entraîne une forte croissance de la
catégorie des actifs âgés de plus de 50 ans.
Entre 1996 et 2007, la part d'actifs âgés de 50 à 64 ans a
augmenté de 21% à 26% dans le secteur tertiaire. La progression est
significative dans l'administration publique (35%), l'enseignement
(29%), la santé et les activités sociales (27%).
Le secteur «activités financières et assurances» fait exception:
la part des aînés y est inférieure à 20%. Dans le secteur
secondaire, leur proportion a légèrement diminué, en raison de la
régression des débouchés de la main-d'oeuvre industrielle
indigène.
La hausse se poursuivra
L'arrivée massive depuis 2001 d'une main-d'oeuvre étrangère
plutôt jeune ne freinera pas la hausse de l'âge moyen des
travailleurs. La part des travailleurs âgés de plus de 50 ans
passera de un sur quatre aujourd'hui à un sur trois dans deux
générations.
Avec les pays scandinaves, la Suisse reste néanmoins un pays où le
taux d'actifs chez les personnes âgées de 50 à 64 ans est élevé
(75,8%). Dans les pays membres de l'Union européenne, cette même
proportion représente seulement 58% en moyenne.
Une génération favorisée
Représentatives du baby boom de l'après-guerre, les personnes de
plus de 50 ans ont généralement cotisé au 2e pilier dès le début de
la vie active. Cette génération dispose d'une marge de manoeuvre
face au licenciement ou à la mise en retraite anticipée
(lire ci-contre), ce qui explique le faible taux
de chômeurs dans la catégorie.
La situation ne sera pas aussi favorable pour les générations qui
suivent, avertit l'OFS. Le vieillissement de la population va peser
progressivement sur le financement des assurances sociales comme
l'AVS, le deuxième pilier ou la couverture maladie.
ats/sbo
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Retraite anticipée
Entre 1996 et 2007, le taux de retraite anticipée a passé en Suisse de 16% à 20%.
Les hommes sont bien plus nombreux que les femmes - à proportion de 4 pour 3 - à quitter prématurément la vie active.
Cette catégorie de personnes provient majoritairement du secteur tertiaire ou occupait des fonctions d'encadrement.
Les départs en retraite anticipée sont les moins fréquents (12%) dans les branches de l'immobilier, de l'informatique, ainsi que de la R&D.
Le commerce, ainsi que l'hôtellerie-restauration, ne sont pas non plus des bastions de la retraite anticipée.
Chômage de longue durée
Les personnes âgées de plus de 50 ans restent de loin les plus touchées par le chômage de longue durée.
En 2007, plus de 55% des personnes en recherche d'emploi depuis plus d'une année étaient âgées de plus de 50 ans, contre 42% chez les 25-49 ans et 24% chez les 15-24 ans.
Cependant, selon l'OFS, les aînés bénéficiant d'une formation supérieure ont autant de chance de retrouver un emploi que les personnes plus jeunes.