L'informaticien licencié continue à réclamer sa réintégration.
Il considère qu'il n'a pas violé ses obligations contractuelles
lorsqu'il a envoyé un mail d'explication à l'ensemble du personnel
de la RSR en réponse à une circulaire de la direction, a expliqué
Me Jean-Michel Dolivo, avocat de l'employé.
Seule une réintégration permettra un début de cicatrisation du
conflit et une sortie honorable pour toutes les parties, a ajouté
l'avocat. Aucune autre rencontre n'est pour l'heure agendée. «Nous
avons maintenu notre refus d'une réintégration», a confirmé Gérard
Tschopp, directeur de la RSR. Mais la direction reste ouverte au
dialogue entre les parties.
Il y a une dizaine de jours, la justice a saisi les fichiers
litigieux dans les locaux de la RSR. Leur analyse est en cours. Le
juge d'instruction se refuse pour l'heure à tout commentaire.
ats/sbo
Informations au personnel
Deux séances d'information sont prévues jeudi à l'intention du personnel de la RSR.
L'après-midi, la direction fera le point sur la situation.
En milieu de journée, le syndicat des mass médias (SSM), qui soutient la demande de réintégration de l'informaticien licencié, organise une séance d'information.