Les incidents racistes ont principalement été observés dans l’espace public, les contacts avec l’administration et la police, ainsi que sur internet, indique la Commission fédérale contre le racisme (CFR) dans son rapport publié dimanche.
Le monde du travail reste le domaine le plus touché par la discrimination, avec 95 incidents recensés en 2020 par les 21 centres de conseil pour les victimes du racisme. Les victimes font état d’humiliations, de comportements dénigrants ou irrespectueux de la part de collègues, ou d’inégalités de traitement par les supérieurs.
Une étudiante s’est ainsi adressée à un centre de conseil pour avoir fait l’objet de propos méprisants de la part de la directrice de l’école primaire dans laquelle elle effectuait un stage, parce qu’elle portait un turban. Elle a finalement été sommée d’abandonner son stage.
Brimades de la part des voisins
Sur les 572 cas recensés, 72 concernaient des incidents constatés dans le voisinage ou le quartier. Les restrictions imposées dans la sphère publique pour lutter contre la pandémie ont induit un déplacement des cas de discrimination dans la sphère privée, notamment l’environnement proche du domicile.
Une famille de réfugiés reconnus a ainsi rapporté avoir subi des brimades de la part d’une voisine à leur emménagement dans un nouveau logement. Cette personne a, à maintes reprises, tenu des propos irrévérencieux envers les musulmans, insulté les enfants dans la cage d’escalier et accusé à tort la famille de faire du bruit.
Aussi des discriminations multiples
Après la xénophobie en général (304 cas), le racisme anti-Noirs (206 cas) et l’hostilité envers les personnes musulmanes (55 cas) ont été les motifs de discrimination les plus fréquemment enregistrés. Dans près d’un quart des cas, les centres de conseil ont conclu à une discrimination multiple.
Celle-ci combinait le plus souvent discrimination raciale et discrimination en raison du statut de séjour, du sexe ou du statut social.
ats/boi
Des résultats incomparables aux années précédentes
En raison d’une modification de la nomenclature de saisie des données, les résultats 2020 ne peuvent pas être comparés avec ceux des années précédentes, précise la CFR dans son rapport, également établi par l'association humanrights.ch.
La présentation du rapport a en effet été revue pour mettre en lumière certaines problématiques liées à des groupes cibles. Pour mieux tenir compte des cas de racisme ordinaire et des incidents survenus dans la sphère privée, les cas pour lesquels une motivation raciste ne peut être totalement exclue sont désormais enregistrés comme cas de discrimination raciale.