L'égalité hommes-femmes sera promue via une stratégie nationale

Cette égalité est inscrite dans la Constitution depuis 1981 mais elle n'est toujours pas atteinte, rappelle le gouvernement. Les femmes gagnent en moyenne 19% de moins que les hommes.

L'imposition commune des couples mariés et les difficultés à concilier travail et famille représentent souvent des entraves à la participation des femmes au marché du travail. Ils empêchent aussi beaucoup d’hommes d’assumer davantage de tâches familiales.

Résultat: le personnel qualifié manque, les femmes font face à un risque financier en cas de séparation du couple et à une pauvreté à l’âge de la retraite, et la responsabilité financière pèse majoritairement sur l’homme en tant que "principal pourvoyeur". Toutes ces conséquences ont un impact négatif sur la société et l’économie, note le Conseil fédéral.

Une stratégie en quatre axes

Pour éviter de telles situations, le gouvernement a élaboré une stratégie nationale en matière d'égalité. Elle est axée sur quatre thèmes principaux: la promotion de l’égalité dans la vie professionnelle, l’amélioration de la conciliation entre travail et famille, la prévention de la violence et la lutte contre la discrimination.

Le Conseil fédéral veut notamment éliminer toute discrimination salariale dans les secteurs public et privé. Et les rentes des femmes doivent être améliorées. Une répartition plus équilibrée des sexes doit également être atteinte dans la formation et les différentes professions à tous les niveaux de responsabilité et dans tous les organes de décision.

Faciliter la vie familiale

Les instruments qui aident à mieux concilier travail et famille doivent quant à eux être renforcés. Il s'agit notamment des congés parentaux, des horaires de travail compatibles avec la vie de famille et de la sécurité sociale pour les parents et les proches aidants. Le Conseil fédéral souhaite aussi vouloir réduire le risque de pauvreté des familles, en particulier des ménages monoparentaux.

La violence envers les femmes et la violence domestique doivent également être réduites et la sécurité personnelle des femmes améliorée. A cette fin, le gouvernement entend renforcer les mesures de protection des victimes, encourager les projets de prévention de la violence et développer les statistiques en la matière.

Combattre toutes les discriminations

Le sexisme et toute autre forme de discrimination devront encore être combattus. Le droit fédéral ne devra plus comporter de réglementations discriminatoires en fonction du sexe. La sensibilisation et la formation devront être développées.

La stratégie Egalité 2030 sera concrétisée dans un plan de mesures détaillé d’ici à la fin de l’année 2021. Un bilan intermédiaire sera dressé à la fin 2025.

ats/oang