Plus de 12'000 personnes dans les rues pour leurs conditions de travail et salaires
Plus de 12'500 travailleuses et travailleurs du bâtiment et d'autres secteurs ont manifesté samedi à Genève, Berne, Olten, Zurich et Bellinzone. Ils ont réclamé une meilleure reconnaissance de leur travail durant la pandémie de Covid-19 et plus de salaire. A Berne, soignants et soignantes ont clamé l'"état de nécessité" dans leurs professions.
Les syndicats Unia et Syna avaient lancé l'appel à manifester. Les professionnels du secteur des bâtiments ont été rejoints par des manifestantes et manifestants des soins, de la vente et de la logistique, ont-ils indiqué.
Les travailleurs de la construction n'ont pas eu droit au travail à distance, pas plus que les vendeuses ou les soignantes qui ont œuvré d'arrache-pied en première ligne au plus fort de la pandémie. Force est de constater que malgré les applaudissements, leurs conditions de travail restent à la traîne, déplore Unia.
La crise du Covid-19 montre à quel point la société dépend de centaines de milliers d'employés qui travaillent dans des métiers de services mal payés. Stress et sous-effectifs chroniques, refus du patronat de signer des conventions collectives de travail (CCT), bas salaire et surcharge de travail sont la norme pour le personnel, dont une majorité de femmes.
>> Les précisions dans le 12h30 :
![Des personnes participent à une manifestation syndicale pour une revalorisation des salaires et des conditions de travail dans la construction et d'autres domaines, le 30 octobre 2021 à Genève. [Keystone - Martial Trezzini]](https://img.rts.ch/articles/2021/image/wgl8wc-25925678.image?w=960&h=384)
Keystone - Martial Trezzini Pas de hausse des salaires
Dans la construction, les problèmes de relève et de stress augmentent dans des proportions encore jamais vues, selon les deux syndicats. Le secteur tourne et les carnets de commandes n'ont jamais été aussi pleins. Mais pour la seconde fois consécutive, les maîtres d'oeuvre ont refusé une hausse des salaires. C'est incompréhensible.
Le commerce en ligne, l'industrie pharmaceutique et la logistique ont profité de la crise. Les entreprises suisses ont versé 42 milliards de francs en dividendes à leurs actionnaires l'an dernier. L'argent pour revaloriser les salaires est donc là, estime Unia.
Le syndicat demande donc 13 mois de salaire mensuel à 4200 francs, en particulier pour les professions féminines essentielles, plus de respect pour le travail des femmes, des CCT, des places de travail sûres et des chantiers bien organisés. Le syndicat a aussi exprimé son rejet de la hausse de l'âge de la retraite pour les femmes.
ats/asch
Publié
Un millier de soignantes et soignants dans les rues de Berne
En début d'après-midi, plus de 1000 personnes se sont rassemblées sur la place "Schützenmatte" de Berne. Avant de se mettre en ordre de marche pour gagner la Place fédérale, des professionnelles et des professionnels des soins provenant de toutes les régions du pays ont témoigné de l'"état de nécessité" actuel dans le domaine de la santé.
Les discours ont vanté les mérites de l'initiative "pour des soins infirmiers forts" qui veut revaloriser les conditions de travail, soumise au vote le 28 novembre. Le contre-projet du Parlement, qui se contente d'une offensive dans la formation, ne suffit pas, a-t-on entendu. "A quoi bon, si tant de personnes quittent ensuite le métier?", a dit une oratrice. Une réforme fondamentale du système de santé est nécessaire.
Une dizaine d'organisations
Sur des pancartes, on pouvait lire: "nous vous sauvons, sauvez-nous" ou "Stop au burn-out et à l'épuisement". La manifestation est organisée par l'Alliance des professions de la santé, qui regroupe plus de 10 organisations professionnelles et syndicales et qui est à l'origine de l'initiative sur les soins.
Le texte demande à la Confédération et aux cantons de garantir qu'il y ait suffisamment de diplômés. Il vise également à inscrire dans la Constitution une réglementation des salaires du personnel soignant et veut imposer à la Confédération de veiller à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et familiale.