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Le salaire brut médian des Suisses en progression

Quand les étudiantes passent à la caisse. [Keystone]
La part des employés qui perçoivent moins de 4000 francs par mois pour un poste à temps complet se monte à 10,7%. La majorité de ces personnes sont des femmes. - [Keystone]
Le salaire brut médian des Suisses progresse. Il s'est élevé à 5979 francs par mois l'année dernière contre 5823 francs en 2008, selon les premiers résultats d'une enquête de l'OFS. L'écart salarial entre femmes et hommes s'est résorbé, mais reste important.

Le salaire médian brut signifie que la moitié des travailleurs ont reçu davantage que 5979 francs et l'autre moitié moins. Pour 2010, le niveau des rémunérations diffère considérablement selon les branches, indique lundi l'Office fédéral de la statistique (OFS) dans son enquête sur la structure des salaires publiée lundi.

Le salaire brut médian se monte à 8498 francs dans la recherche et le développement, 8527 francs dans les télécommunications, 8743 francs dans l'administration publique, 8941 francs dans l'industrie pharmaceutique et 9357 francs dans les banques.

De l'autre côté, les employés de l'industrie textile et de l'habillement ont en revanche gagné moins que la moyenne, avec 4877 francs mensuels, à l'instar de ceux du commerce de détail (4605 francs), de l'hôtellerie-restauration (4106 francs) et des services personnels (3698 francs).

L'inégalité salariale persiste

L'égalité salariale entre les sexes n'est toujours pas une réalité. Avec une moyenne de 5221 francs par mois en 2010, les femmes ont gagné 18,4% de moins que les hommes, dont le salaire médian est de 6397 francs. L'écart a en revanche diminué de 0,9 point de pourcentage entre 2008 et 2010. La disparité entre hommes et femmes s'explique en partie par des différences dans la qualification du poste occupé ou les années de service, selon l'OFS.

Près de 11% des salariés à temps plein perçoivent moins de 4000 francs par mois. Ils étaient encore 12,4% en 2008. Plus de six de ces personnes sur dix sont des femmes. Dix pour cent des cadres supérieurs les mieux rémunérés ont gagné un salaire brut de plus de 22'755 francs par mois. C'est toutefois moins que les 24'003 francs qu'ils percevaient encore en 2008.

Les cadres supérieurs les mieux payés travaillent dans la finance (42'668 francs par mois), l'industrie pharmaceutique (43'163 francs) ou l'industrie du tabac (46'315 francs). Les banquiers ont vu leurs salaires fondre entre 2008 et 2010. Ils ont reçu 42'063 francs l'année dernière, contre 58'792 francs deux ans plus tôt.

Le montant des bonus a baissé

Près d'un salarié sur trois a reçu un bonus l'an dernier. La valeur moyenne de ces rémunérations a baissé pour la première fois en dix ans, atteignant 13'188 francs. En 2008, elle atteignait encore 15'228 francs. Le montant moyen de ces rémunérations s'étale entre 4080 francs dans la métallurgie à 125'616 francs dans la gestion de fonds. Dans un communiqué, l'Union syndicale suisse (USS) s'inquiète des écarts salariaux (lire encadré).

L'enquête confirme en outre les différences entre les rémunérations de la main-d'oeuvre helvétique et étrangère. Dans les emplois les moins bien qualifiés, les Suisses bénéficient d'un salaire supérieur en moyenne de 2,9% comparé aux titulaires de permis d'établissement. Par rapport aux frontaliers, ils perçoivent 7,8% de plus.

En revanche, dans les emplois les plus qualifiés, les étrangers gagnent en moyenne davantage que les indigènes. Alors que ceux-ci perçoivent en moyenne 11'026 francs par mois, les travailleurs avec un permis de courte durée sont payés 15'100 francs et ceux avec un permis de séjour 13'650 francs. Seuls les frontaliers qualifiés gagnent moins (10'931 francs) que les Suisses.

L'Office fédéral de la statistique réalise son enquête sur la structure des salaires tous les deux ans en octobre. Elle a interrogé 49'000 entreprises représentant 1,9 million de salariés.

ats/hof

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L'USS dénonce les écarts salariaux

L'Union syndicale suisse (USS) s'inquiète des écarts salariaux élevés révélés par la dernière enquête sur les salaires de l'OFS.

Le salaire médian des cadres supérieurs et moyens est toujours le double de celui des femmes sans fonction de cadre, écrit-elle.

Le problème des bas salaires n'a pas non plus été résolu, indique l'USS, qui a lancé une initiative sur les salaires minimaux. Le droit à un salaire minimum a été accepté dimanche en votation par les Neuchâtelois, mais refusé par les Genevois.

Près de 11% des salariés gagnent moins de 4000 francs par mois, note l'organisation qui a lancé une initiative sur les salaires minimaux.